Recruitment en talent zijn weer ‘hot’ en bedrijfskritisch

De vraag naar recruiters is momenteel ongekend hoog. Daarbij nadert de vraag en schaarste op de arbeidsmarkt langzaam een hoogtepunt. ‘De gekte’ ...

Het mkb heeft moeite met werven personeel

HR-verantwoordelijken in het mkb hebben veel meer moeite om geschikt personeel te vinden dan vorig jaar. Dit percentage is gegroeid van 34% naar ...

Supermarkt meeste gewilde werkgever onder jongeren

Een baantje bij een supermarkt, in het bijzonder bij de Albert Heijn, is de meest populaire bijbaan onder Nederlandse jongeren. Dit blijkt uit ...

Fascinerend kijkje in de toekomst van Defensie

Tussen museumstukken als tanks, helikopters en vliegtuigen komt op 13, 14 en 15 oktober in het Nationaal Militair Museum (NMM) de toekomst tot leven.

5 type studenten die je tegenkomt tijdens je studie

Het nieuwe schooljaar is weer begonnen en of je nu net komt kijken of dat je jezelf al een paar jaar student mag noemen, er zijn dingen die voor ...

Afgestudeerd, maar wat dan..?

Voor veel Nederlandse jongeren is het studentenleven pas net begonnen. Maar er zijn ook een hoop jongeren voor wie het nu dan echt klaar is. Ze ...

How Amsterdam is becoming the new Silicon Valley

Thanks to its terrific tech talent, world-class startup ecosystem and acumen for innovation, Amsterdam is giving the crowned jewel of the Bay ...

Hoe houd je een bedrijf divers?

Met speciale programma’s proberen bedrijven hun personeelsbestand diverser te maken. De volgende stap wordt vaak vergeten: zorgen dat iedereen ...

Om de net afgestudeerden wordt een steeds hardere strijd gevoerd

Of het nou gaat om gewone startersfuncties of om traineeships, de strijd om de recent afgestudeerden wordt duidelijk harder. Zo kunnen ze dit ...

’Werkende moet eigen keuze maken’

Een wettelijke rechtspositie voor zzp’ers, het vaste contract aantrekkelijker maken en het ongelijke speelveld op de arbeidsmarkt aanpakken.

Werkgevers overvallen door tekort aan personeel

Nederlandse HR professionals blijken de effecten van de aantrekkende arbeidsmarkt te hebben onderschat. Er ontstaan personeelstekorten op vaak ...

vast versus flex: de discussie

Waar gaat het de komende decennia naartoe op de arbeidsmarkt? Wat gebeurt er met het vaste arbeidscontract? Groeien vast en flex naar elkaar toe ...

Employer branding: de strijd om talent

Employer branding gaat over hoe u als werkgever aantrekkelijk kunt zijn op de arbeidsmarkt. Het is plezierig als de buitenkant er goed uitziet, ...

de impact van technologie op de arbeidsmarkt

Onze wereld verandert sterker en sneller dan ooit. De technologische ontwikkelingen gaan razendsnel. Dat heeft ook impact op de arbeidsmarkt. ...

Employer branding & arbeidsmarkt communicatie steeds belangrijker in aantrekkende economie

In 2016 werd de sterkste werkloosheidsdaling in 10 jaar genoteerd door het CBS. Het aantal vacatures stijgt al een flink aantal kwartalen ...

Toch lange rijen voor ‘crepeerstudies’

Studiekeuze Studies als psychologie en criminologie zijn populair. Maar waar moet je op letten, wil je straks niet verzuipen op de arbeidsmarkt?

De cultuur moet veranderen: politie wil 13 plekken voor 'divers' talent in top

De cultuur binnen de politie moet nodig veranderen. De top van alle 11 politie-eenheden, de korpsleiding en het Politiedienstencentrum krijgt nog ...

Dit zijn alle elementen die zorgen voor excellente employer branding

De beste employer brands hebben gemiddeld tot wel 4 keer zo’n grote omzet als de minst goede werkgeversmerken, blijkt uit recent onderzoek naar ...

Why workplace diversity is good for the bottom line

It is no longer a ‘bolt on’ issue that only those companies wanting to present a certain image concern themselves with. It’s becoming clear that ...

Marketing and Business Development Intern

In this blog I am going to write about what was my experience in searching for a job/internship in the Netherlands. I am still a student ...

Bedrijven met uitsluitend jonge werknemers, is dat wel handig?

Er is een hausse aan nieuwe bedrijven. Vaak werken daar veel jonge werknemers. Maar is het ook handig, zo’n eenzijdig personeelsbestand?

Hoog in Google met prima vacaturetekst, en toch onvoldoende resultaat?

Je wordt als recruiter of HR manager gevraagd om het groeiende aantal vacatures in te vullen. Je doelgroep is schaars, is eigenlijk niet echt op ...

Academici onder armoedegrens

Onder de armoedegrens leven is voor heel wat afgestudeerde academici een donker vooruitzicht. Studenten culturele antropologie en kunst-en ...

VVD en CDA: geen studentenstop bij technische studies

CDA en VVD in de Tweede Kamer willen dat minister Bussemaker studentenstops bij twaalf technische studies voorkomt. Ze vinden die studentenstops ...

Het belang van nee zeggen en je grenzen bewaken bij je werkgever

Wat doet iedereen zodra deze bij een nieuwe werkgever gaat werken? Juist je gaat je bewijzen, hard lopen, hard werken, dingen extra doen, ...

Dit zijn de 10 banen van de toekomst

Machines nemen de komende decennia veel werk van mensen over. Welke banen zullen overblijven?

Defensie zoekt studenten

Defensie wil studenten weer onder de wapenen krijgen. Door ze tijdens hun hbo of universitaire studie binnen te halen als reservist hoopt de ...

8 tips voor een briljante pitch

Iemand vraagt: “Wat doet jouw bedrijf eigenlijk?”. Eerlijk gezegd: ondanks dat ik van praten mijn beroep heb gemaakt, ik maakte daar een potje ...

Dutch universities: British students should seriously consider studying in the Netherlands, 9 reasons why

Pursuing higher education in the UK increasingly feels like a one-way street to a debt advice charity - but it doesn’t have to be this way

De corpsbal die op ‘hete hertjes’ jaagt is straks je baas

De seksistische cultuur van studentencorpora heeft blijvende invloed op de leden. Daarom moet de samenleving er hard tegen optreden, schrijven ...

Mobiel solliciteren neemt vlucht

Mobiele recruitmentsites hebben in 2016 een enorme vlucht genomen. Rapporteerde Digitaal-Werven vorig jaar dat voor het eerst meer dan 50% van de ...

Tien bespaartips waar je als student niet zonder kan

Studeren is door de invoering van het leenstelsel in 2015 duurder dan ooit. Dus is het zaak zoveel mogelijk te besparen, op zowel vaste lasten ...

Waarom ‘zesjes’ studenten uiteindelijk het meest succesvol zijn in het leven

Ze zaten vast bij je in de klas. Mensen die keihard studeerden voor ieder tentamen en daar dan ook negens voor terugkregen. Jij daarentegen, had ...

Waarom mannen minder stress ervaren dan vrouwen

Hoge werkdruk met als gevolg burn-outs en uitputting. Vrouwen ervaren behoorlijk wat stress op de werkvloer. Mannen daarentegen ervaren dit in ...

Werving personeel wordt echt steeds moeilijker

Meer dan een derde van de bedrijven zegt momenteel problemen te ervaren met de werving van personeel.

Dit zijn de moeilijkste selectievragen van het jaar (in 6 landen)

Waarom zijn putdeksels rond? Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven? En hoeveel manieren kun je verzinnen om een naald in een ...

Waarom een traineeship de perfecte stap is van collegebank naar carrière

Hoe vul jij de overgang van studie naar werk in? Sarah doet dit met een traineeship!

Over schaarste gesproken: voor iedere IT’er staan 2 vacatures open

Tegenover elke IT’er in Nederland staan twee vacatures voor IT’ers open.

Dit zijn de 10 banen van de toekomst

Machines nemen de komende decennia veel werk van mensen over. Welke banen zullen overblijven?

Jongeren en werkgevers zitten op andere golflengte

Ondanks de economische groei, de dalende werkloosheid en de toename van het aantal vacatures profiteert niet iedereen van het conjuncturele ...

Grote werkgevers verliezen aan populariteit

Grote werkgevers worden steeds minder populair. Hoewel de grote bedrijven nog steeds favoriet zijn -met Shell dit jaar voor de vier keer als ...

Geen stage voor Bas (25), want hij heeft een vriend

Na twee succesvolle gesprekken leek een stageplek bij het tuin- en dierenbedrijf A. Th. De Boer rond voor de 25-jarige Bas van der Meer uit het ...

Solliciteer stiekem, of doe het niet

Al langere tijd zie je je baan niet meer zo zitten. Je bent uitgekeken, je baas wordt met de dag vervelender en je wilt verder. Opeens is daar ...

Minister overweegt numerus fixus voor studies met slechte kansen op de arbeidsmarkt

Studenten worden door hoge scholen en universiteiten verkeerd voorgelicht over de mogelijkheid op een baan die hun studie biedt. Dat zeggen het ...

Herstel arbeidsmarkt zet door in 2016

Het gaat steeds beter met de arbeidsmarkt. Uitkeringsinstantie UWV verwacht dat er dit jaar 102.000 banen bijkomen in Nederland. Vorig jaar waren ...

HBO’ers weer gewild op de arbeidsmarkt

Slimme hbo’ers zijn weer gewild op de arbeidsmarkt. Ook kunnen hbo’ers weer makkelijker carrière maken en zal de vraag naar HR professionals gaan ...

Dit zijn de 6 belangrijkste selectiecriteria, volgens de Nederlandse leiders

Persoonlijke kwaliteiten, kennis en vaardigheden, competenties, de cultural en team fit en ambitie.

Talent zoekt talent

Goede, hoogopgeleide medewerkers zijn schaars in vooral sales, techniek en ICT. Hoe past 'goed werkgeverschap' in de recruitmentstrategie?

Mooie vrouwen maken meer kans zonder foto op cv

Dat blijkt uit onderzoek door wetenschappers aan de Wilfrid Laurier Univeristy of Ontario op basis van reacties op meer dan 2500 vacatures.

Bekijk alle recente nieuwsberichten:

Bekijk nieuwsoverzicht