BrightPensioenAmsterdam 0-5 jaar WO/WO BACHELOR/HBO/WO MASTER

BrightPensioen is een social enterprise, opgericht om een maatschappelijke uitdaging op te lossen. Onze missie is de beste en meest duurzame pensioenaanbieder van Nederland te worden.

Snel groeiende start-up zoekt uitbreiding

BrightPensioen, challenger in financiële industrie, groeit hard en daarom zoeken we enthousiaste en energieke collega’s die ons klantenservice team komen versterken. We hebben bij Bright allemaal hetzelfde doel: zorgen dat onze klanten de allerbeste ervaring krijgen die je kunt bedenken. En omdat iedereen bijdraagt aan de ervaring van de klant, is elke medewerker customer experience officer (CEO).

Wat is BrightPensioen?

BrightPensioen is een social enterprise, opgericht om een maatschappelijke uitdaging op te lossen. Onze missie is de beste en meest duurzame pensioenaanbieder van Nederland te worden. We bieden flexibele pensioenopbouw voor mensen die zelf hun pensioen moeten regelen. Wij verdienen geen geld aan de pensioenpot van onze deelnemers, maar aan een jaarlijks lidmaatschap. Het vermogen van de deelnemers wordt 100% duurzaam belegd. Alle deelnemers worden mede-eigenaar, hebben zeggenschap en delen mee in de winst van BrightPensioen.

Waar kom ik terecht?

Je komt terecht in een klein team waarin een beroep wordt gedaan op verschillende talenten. Persoonlijkheid en een klantgerichte houding vinden wij belangrijker dan jouw studieachtergrond (HBO/WO). Wij verwachten oprechte betrokkenheid bij de klant en bij BrightPensioen. En dat je steeds op zoek gaat onze dienstverlening te verbeteren.

Hoe ziet je dag er uit?

Op ons kantoor, een bedrijfsverzamelgebouw in de Helmersbuurt, beginnen we de dag met een korte stand-up met het hele team. Vervolgens begin je met het registeren van nieuwe aanmeldingen en het verwelkomen van nieuwe klanten. Een groot deel van je dag heb je contact met bestaande en toekomstige klanten om hen te informeren over (Bright)Pensioen. Hierbij kijk je of deze mensen interesse hebben in een webinar van ons of dat je ze op een andere manier kunt helpen. Tussendoor beantwoord je, samen met het Brightteam, vragen van mensen die geïnteresseerd zijn in BrightPensioen. Dit gaat per telefoon, e-mail, social media en chat. Samen met de andere CEO’s ben je steeds op zoek naar mogelijkheden de verwachtingen van onze deelnemers te overtreffen.

Wij zoeken een toffe collega die:

  • samen met BrightPensioen mee wil groeien en leren
  • klanten blij maakt
  • secuur is
  • altijd op zoek is naar kansen
  • een teamspeler is
  • de lat steeds een stukje hoger legt
  • interesse heeft in financiële dienstverlening
  • een wereldverbeteraar is
  • beschikbaar is voor minimaal 32 uur per week

En jij bent op zoek naar:

  • toffe collega’s
  • uitdagingen van een start-up
  • een gevarieerde job
  • een werkgever met missie (anders dan alleen winst maken)
  • informele sfeer
  • gratis lunch
  • veel kansen om te leren
  • uitdagingen

Wil jij ons hiermee helpen?

Stuur een e-mail naar vacature@brightpensioen.nl

Over ons

We zijn BrightPensioen gestart omdat we zelf geen aantrekkelijke mogelijkheden konden vinden om pensioen op te bouwen. Omdat we vonden dat de financiële wereld wel wat vernieuwing kon gebruiken. En omdat we vonden dat pensioen makkelijker, duurzamer en leuker kan. Als start-up dagen we de bestaande pensioenwereld uit. We zijn hard op weg de beste en meest duurzame pensioenaanbieder van Nederland te worden.

Direct solliciteren

Doorlopend