Hoi allemaal, voordat ik jullie vertel over mijn Traineeship bij High Select, zal ik even vertellen wie ik ben. Mijn naam is Tessa Hazekamp, ik ben 25 jaar oud en ik woon in Hagestein. In 2012 ben ik begonnen met mijn bachelorstudie Gezondheid en Leven met als major gezondheidswetenschappen. Hierna heb ik twee masters gevolgd; Health Sciences Prevention & Public Health en Communicatiewetenschap, Marketing & Gezondheidsvoorlichting.
Deze keuze nam ik om mijn kennis zowel te vergroten als te verbreden. Tijdens mijn studies deed ik veelal aan hardlopen, dansen en ik bespeelde een muziekinstrument. Hobby’s waar ik tijdens mijn werkend leven nog steeds van kan genieten.
Na mijn studies werkte ik als vrijwilliger voor twee maanden in Oeganda en reide ik voor twee maanden door Zuid-Amerika. Kort hierna ben ik door de HR-afdeling van High Select via LinkedIn benaderd om kennis met elkaar te maken. Na een fijn gesprek op het hoofdkantoor in Hoevelaken werd ik meegenomen in het dossier die naar klanten werd verstuurd. Ondertussen kreeg ik de kans om bij de GGD Hart voor Brabant als junior onderzoeker en projectmedewerker te werken. Tot ik op een dag weer door High Select werd benaderd met de vraag of ik op gesprek wilde komen bij Hago Zorg. Mijn contract bij de GGD liep af en ik zag meer doorgroeimogelijkheden bij het volgen van de Traineeship. Om die reden ben ik bij Hago Zorg op gesprek gegaan en ben ik twee weken later daar gelijk gestart.
Bij High Select volg ik nu een tweejarige Traineeship, waarbij ik meerdere opdrachten kan doen bij verschillende opdrachtgevers in de sector Zorg en Welzijn. Daarbij heb ik maandbijeenkomsten, trainingsweekenden en coaching en zit ik met andere Trainees in een intervisiegroep om te praten over de projecten. High Select staat voor lef, ontwikkeling, passie, kwaliteit en openheid. Niet alleen van de Trainees individueel, maar vooral ook om samen hierin verder te komen. Bij High Select is het laagdrempelig, zijn ze altijd in voor een praatje, vraag of een vertrouwelijk gesprek en ze nemen het is een leuke combinatie van Work Hard Play Hard. De organisatie bestaat dan ook uit 50 gepassioneerde mensen, Trainees en kantoorcollega’s, die goed de samenwerking aangaan om voor de Trainees de juiste projecten te vinden.
In mijn periode bij High Select heb ik veel Trainees hun Traineeship zien afronden en ik vind het interessant om te zien welke kant ze op gaan in hun carrière.
Bij mijn eerste project bij Hago Zorg werkte ik als Communicatiemedewerker. Hago Zorg biedt voornamelijk schoonmaakdienstverlening aan in diverse zorgorganisaties, als ziekenhuizen en ouderenzorg. Mijn project was om de extra dienstverlening, zoals zorgondersteuning, uit de praktijk op te halen zodat de managers met bewijslast de diensten bij andere klanten konden aanbieden. Elke dag maakte ik vooraf een praatje met mijn collega’s van het communicatieteam en daarna ging ik aan de slag. Tijdens mijn werk merkte ik dat de mensen zeer open en positief waren en iedereen gewillig was om je te helpen. In die periode zat ik veel achter mijn laptop om mensen te benaderen, communicatieplannen uit te schrijven en verhalen of video’s uit te werken. Ik was ook veel op pad om verhalen uit de praktijk op te halen.
Zo mocht ik bij de opnames helpen van de SBS6 show ‘Samen sterk’ waaraan wij meewerkte en heb ik een dag meegelopen met onze medewerkers op de IC-afdeling. Ook was ik degene die de start van een pilot bij een ouderenzorgorganisatie in beeld mocht brengen nadat ik de communicatiematerialen met een reclamebureau en de klant had uitgewerkt. Naast mijn project kon ik meedraaien met het communicatieteam en werkte ik in het projectteam om een marktonderzoek op te zetten. Het project ‘’ophalen van praktijkverhalen’’, wat ik in eerste instantie kreeg van mijn begeleider van Hago Zorg, werd in mijn periode alleen maar groter. Dat had ik in het begin nooit gedacht.
Wanneer ik met mijn Traineeship klaar ben, kan ik veel kanten uit. Door de verschillende projecten en organisaties liggen mijn kwaliteiten en ervaringen in meerdere functies die ik goed zal kunnen ambiëren. In de gehele periode van High Select bleven rond de 60 procent van de Trainees bij hun laatste opdrachtgever werken en startte 80 procent van de Trainees na hun Traineeship in de sector Zorg en Welzijn. In mijn periode bij High Select heb ik veel Trainees hun Traineeship zien afronden en ik vind het interessant om te zien welke kant ze op gaan in hun carrière. Zo gaan zij bijvoorbeeld werken als junior-bestuurssecretaris bij een huisartsenorganisatie, als Junior Locatiemanager bij een GGZ-instelling of als bestuur ondersteuner bij een zorgverzekeraar. Anderen nemen eerst de tijd om een grote reis te maken voordat zij verder gaan in het werkend leven. Maar aan alles wat zij nu gaan doen, heeft het Traineeship van High Select een grote bijdrage geleverd.