Heb jij (bijna) jouw HBO- of WO diploma op zak? Word jij enthousiast van Retail & Supply Chain? Wil jij door middel van jobrotation en “learning-on-the-job” een vliegende start van jouw carrière? Jouw enthousiasme, ambitie en analytische blik in combinatie met ons trainingsprogramma en de praktijkervaring die je gaat opdoen, maken dit mogelijk!
Als Supply Chain Trainee bij A.S. Watson werk je bij de snelst groeiende retailer van Nederland. Een unieke kans om brede ervaring op te doen binnen verschillende Supply Chain-disciplines en jouw talenten verder te ontwikkelen!
Middels jobrotation en 'training-on-the-job' doorloop je een leertraject van ongeveer 2 jaar in diverse Supply Chain-functies. Je start bijvoorbeeld in een functie op de afdeling Store Replenishment, waarbij je de spil bent tussen inkoop, supply chain en onze filialen. Daarna kun je bijvoorbeeld doorstromen naar een (leidinggevende) functie in de warehouse operatie. Zo leer je de operatie meteen goed kennen! Deze praktijkkennis kun je daarna bijvoorbeeld toepassen in verbetertrajecten bij de afdeling Supply Chain Development. Uiteraard zijn er meerdere paden te bewandelen en kijken we altijd naar wat het beste bij jou past!
Je wordt intensief begeleid in je ontwikkeling, zodat je een steile leercurve behaalt en behoudt. Zo doorloop je onder meer een trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling.
Dé baan voor een ambitieuze starter waarbij jouw ontwikkeling en ambities een belangrijke rol spelen! Je krijgt de kans om je als Young Professional te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak via ons Young Talent Program. Daarnaast hebben wij een A.S. Watson Academy waarin wij je verschillende mogelijkheden bieden voor groei en ontwikkeling.
Een salaris tussen de €2.700 – €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw werk- en denkniveau en ervaring. En verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.
Voor meer informatie over deze functie en onze enorme logistieke operatie kijk je op www.topbaanindelogistiek.nl. Heb je dan nog vragen? Neem dan contact op met Fyrena van Oorsouw, HR Business Partner, telefoon: 06-20423911, mail: f.oorsouw@nl.aswatson.com.
40
Heteren en/of Renswoude
Stel ze aan Lieke!
Stel je vraag, hoe groot of klein ook. Of het nu gaat om de verantwoordelijkheden, groeikansen of de bedrijfscultuur – Lieke heeft de antwoorden die je nodig hebt om een weloverwogen beslissing te nemen.