Wat ga je doen als junior ICT Consultant? Als junior ICT Consultant bedenk, implementeer en borg jij oplossingen voor vraagstukken van onze klanten waar mensen, IT en processen samenkomen
De ene keer is dat een simpel vraagstuk dat je zo hebt opgelost, de andere keer is het een complexer probleem waarvoor je de processen en de techniek in duikt en je de hulp van collega’s opzoekt. Je krijgt zelf de vrijheid om de puzzel op te lossen en de klant te helpen met een oplossing die echt werkt. Om dit goed te kunnen, krijg je een maatwerk ontwikkeltraject waarin je je kennis en vaardigheden verder uitbreid en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Je leert je eigen kwaliteiten kennen en hoe je buiten de kaders om kan denken en handelen. Je werkt zelfstandig en als het nodig is, staan je mentor, teamleider en al je andere collega’s klaar om je te ondersteunen en te voorzien van kennis en tips. Wij zijn gewend om samen te werken. Je zal merken dat je in een korte tijd heel veel leert over processen, en het vak van consultant steeds beter in de vingers krijgt.
Je voert verschillende projecten uit in verschillende rollen waarin je je bezighoudt met:
Onze klanten bevinden zich vooral binnen de lokale overheid. Door jouw inzet kunnen organisaties bijvoorbeeld:
Bij Solviteers denken we dat mensen meer kunnen dan ze zelf denken. Je krijgt alle kans om je steeds verder te ontwikkelen. Je ervaring doe je op in de praktijk, door jezelf uit te dagen, door van anderen te leren en opleidingen te volgen. Als junior ICT Consultant groei je uiteindelijk door naar de functie van ICT Consultant. Daar leer je nog beter wat jouw kwaliteiten en talenten zijn en ontwikkel je je competenties nog verder. Je krijgt ook steeds meer gevoel bij wat je leuk vindt en welke kant je je verder op wil ontwikkelen (senior consultant, projectleider, teamleider, etc. ).
Lisa, junior ICT consultant: ” Werk met veel afwisseling en een gezellige bedrijfscultuur ”
Je week start bij een gemeente waar je samen met nog 2 collega’s, een aantal nieuwe werkprocessen implementeert. Van de ervaren collega die het project coördineert leer je veel. Je werkdag begint met een kop koffie. Je bekijkt vervolgens je planning, e-mail en agenda voor de komende weken en heel specifiek voor die dag. Je bijt je vast in het inrichten van een aantal werkprocessen en neemt die later in de ochtend door met de superusers uit het testteam.
Na een rondje lopen in de pauze met je collega’s, ga je verder met inrichting- en testwerkzaamheden samen met een aantal superusers. Uiteraard komen er ook wat onverwachte zaken op je pad die je afhandelt. Je teamleider belt je op om je ontwikkelgesprek te bevestigen. Je hebt inmiddels een aantal certificeringen behaald en samen met je teamleider kijk je welke competenties je nog verder gaat ontwikkelen.
Woensdag zit je bij een andere opdracht. Hier ondersteun je 2 dagen per week bij functioneel beheer. Je controleert welke meldingen open staan en lost vast een aantal meldingen op die niet kunnen wachten. De gebruikers kunnen dankzij jouw duidelijke uitleg weer aan de slag, probleem opgelost! Er staat een update gepland voor de applicatie. Van collega’s die bij andere gemeenten bezig zijn met dezelfde update, weet je dat er een bug in de nieuwe versie zit. Je wisselt informatie met ze uit hoe je hier het beste mee om kan gaan en deelt die informatie ook met de functioneel beheerder van de klant. In de avond ga je een hapje eten met @fter6, de personeelsvereniging, en ga je de strijd aan op de kartbaan.
Op vrijdag voer je je ontwikkelgesprek, je werkt je planning en uren bij en spreekt een collega die je meer uitleg geeft over de applicatie waar je mee werkt. Aan het eind van de middag ga je gezellig met collega’s naar Solvicheers om het weekend in te luiden met een potje darten, tafeltennis en poolen.
escaperooms zijn je ding, hersenkrakers oplossen!
Je komt in het team van junior ICT Consultants (ca. 8 collega’s) dat wordt aangestuurd door een teamleider die precies snapt wat het betekent om je weg te vinden in de functie van consultant. Tijdens je inwerkperiode leer je Solviteers goed kennen, loop je mee met collega’s, behaal je een aantal certificeringen en ga je aan de slag op een project. Je maakt met je teamleider een ontwikkelplan waarin je de competenties leert die passen bij de functie van ICT Consultant. Ook leer je wat jouw kwaliteiten zijn en hoe je die het beste kan inzetten. Je werkt vaak samen met collega’s op je projecten en als je eraan toe bent dan vlieg je ook solo. Wij geloven dat wie meer aankan, blij wordt van meer vrijheid en verantwoordelijkheid. Eén keer in de maand heb je een teamsessie met alle young professionals en wissel je ervaringen uit. Je hebt die dag ook kennisdeling met consultants van andere teams en alle gelegenheid om bij te praten.
Je werkt voornamelijk op locatie bij de klant. Als de opdracht het toelaat, werk je ook vanaf kantoor of thuis. Je zal merken dat het contact tussen de ICT consultants onderling en de andere collega’s van Solviteers, laagdrempelig is. We staan altijd klaar voor onze collega’s, klanten en netwerk. Bij Solviteers is de sfeer informeel. Naast het werk is er ook ruimte voor ontspanning. Zo gaan we regelmatig met @fter6, onze personeelsvereniging, op pad (bijvoorbeeld kleiduifschieten, kookworkshops, curlen en skydiven). Daarnaast hebben we afdelingsuitjes, borrels in onze eigen bar Solvicheers, een nieuwjaarsdiner en gaan we één keer per jaar met elkaar op pad voor een heel gaaf uitje. Kortom een gezonde mix van hard werken, afwisseling, nieuwe uitdagingen en volop ontwikkelingen!
Wat krijg jij naast een salaris en de standaard uitrusting van een consultant (laptop/telefoon)
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten? Neem contact op met de collega’s van HR, Maaike Baudoin of Veerle van Erve. Je kunt ze bereiken op 030 280 3655 of hrm@solviteers.nl.
Ons wervingstraject is snel en doeltreffend, zodat je binnen enkele dagen weet wat je van ons kunt verwachten.
Stel ze aan Lieke!
Stel je vraag, hoe groot of klein ook. Of het nu gaat om de verantwoordelijkheden, groeikansen of de bedrijfscultuur – Lieke heeft de antwoorden die je nodig hebt om een weloverwogen beslissing te nemen.